Wer wir sind

Das Systemische Institut Oberes Donautal ist eine Marke der Straub-Solutions UG (haftungsbeschränkt) mit Sitz in Kolbingen. Wir entwickeln systemisches Denken in Beratung, Führung und Organisation weiter und verbreiten es durch qualifizierte Erwachsenenbildung. Das Institut ist rechtlich und wirtschaftlich eigenständig und an keinen Träger gebunden; die Freiheit der Lehre ist gewährleistet.

Menschenbild und Werte

• Grundlage unserer Arbeit ist ein humanistisches, ressourcenorientiertes und positives Menschenbild.
• Wir orientieren uns an den Potenzialen jeder teilnehmenden Person, unabhängig von sozialem Status, kultureller Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
• Wir erkennen die Individualität und Unterschiedlichkeit aller Teilnehmenden und Lehrenden an und dulden keine Benachteiligung oder Diskriminierung. Teilnehmende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung erhalten auf Antrag einen Nachteilsausgleich.
• Für das Institut und alle Lehrenden gelten die Ethik-Richtlinien der Systemischen Gesellschaft. Persönliche Inhalte aus Selbsterfahrung, Supervision und Fallarbeit bleiben in der Gruppe.

Unser Verständnis von Lernen

Wir verstehen Lernen als aktiven, konstruktiven und sozialen Prozess. Ziel ist nicht möglichst viel Wissen, sondern mehr Handlungskompetenz in der eigenen Praxis: „Vom trägen Wissen zum kompetenten Handeln“.

• Unsere Didaktik beruht auf der Lehr-Lern-Forschung von Prof. Dr. Diethelm Wahl und dem Kontaktstudium Erwachsenenbildung der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe.
• Jede Veranstaltung folgt derselben Architektur: Impuls, Aneignung, Dialog, Erprobung und Transfer.
• Die Teilnehmenden gestalten den Lernprozess mit; sie sind keine Empfänger fertiger Lösungen. Kollegiale Lerngruppen und Praxistandems begleiten den Transfer zwischen den Terminen.
• Theorie, Methodik, Selbsterfahrung, Supervision und Praxisanwendung sind fest im Curriculum verankert.

Für wen wir arbeiten

Fach- und Führungskräfte, interne Beratende, Coaches, Personal- und Organisationsentwicklung, Projektverantwortliche sowie Fachkräfte aus sozialen und pädagogischen Feldern. Wir arbeiten für Einzelpersonen in offenen Kursen und für Organisationen als Inhouse-Programm.

Was wir leisten

• Weiterbildung Systemische Beratung (560 Einheiten), ausgerichtet an den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft, einschließlich der Systemischen Grundlagen.
• Führungskräfteentwicklung Systemic Leadership, offen und inhouse.
• Coaching, Supervision und Teamentwicklung.
• Lernorte: Lernraum Holzgerlingen im Familienzentrum, live online in Microsoft Teams und inhouse bei unseren Auftraggebern.

Unsere Ziele

• Teilnehmende können das Gelernte in ihrem Arbeitsfeld anwenden.
• Unsere Angebote erfüllen anerkannte Qualitätsstandards; wir streben die Mitgliedschaft in der Systemischen Gesellschaft und das Siegel von Weiterbildung Hessen e.V. an.
• Wir entwickeln unsere Angebote mit den Rückmeldungen der Teilnehmenden und Auftraggeber stetig weiter.

Zusammenarbeit

Unsere Lehrenden sind qualifizierte, fachlich selbstständige Honorarkräfte. Die Weiterbildung Systemische Beratung leiten anerkannte Lehrende für Systemische Beratung (SG). Wir begegnen Teilnehmenden, Lehrenden und Auftraggebern auf Augenhöhe, informieren transparent über Inhalte, Kosten und Bedingungen und nehmen Rückmeldungen und Beschwerden ernst – auf Wunsch auch anonym.

Qualität und Überprüfung

Dieses Leitbild ist für alle verbindlich, die am Institut lehren und arbeiten. Die Lehrenden erhalten es als Anlage 4 zum Honorarvertrag und bestätigen es mit ihrer Unterschrift. Öffentlich steht es auf straub-solutions.com und im Jahresprogramm. Die Institutsleitung überprüft es jährlich im Rahmen der Qualitätsbewertung im Januar und passt es bei Veränderungen an.

Gültig ab 23.10.2026 · Kolbingen, Thomas Straub, M.A., Institutsleitung